Desiderat: Ein besseres Arbeitsklima

Eben erst haben anderthalb Jahre Ausnahmezustand als Konsequenz aus der Pandemie bewiesen – falls es eines solchen Beweises bedurfte –, dass Prognosen immer dann am unzuverlässigsten sind, wenn sie die Zukunft betreffen. Trotzdem erhalten wir derzeit fast täglich Pressemitteilungen, die uns erklären wollen, wie es in den verschiedensten Lebensbereichen künftig weitergeht. In der Arbeitswelt etwa – nach dem massenhaften Rückzug ins Homeoffice. Dabei stellt sich generell die Frage, ob die Rückkehr zu alten Gewohnheiten grundsätzlich überhaupt erstrebenswert ist. All der viele Pendelverkehr, bloß um hauptsächlich doch nur an einem anderen Ort auf den Bildschirm zu starren und zu telefonieren? Genau!

Neue Ideen müssen her, damit das Reisen mehr als heiße Luft beziehungsweise CO₂-Emissionen produziert. Vielleicht häufigere Teambesprechungen und Meetings, die bekanntlich von Angesicht zu Angesicht besser funktionieren als mithilfe von Videokonferenz-Software? Das lässt sich nicht ohne Weiteres sagen. Sofern dadurch das, was Lars Vollmer in seinem aufrüttelnden Buch „Zurück an die Arbeit!“ vor wenigen Jahren „Business-Theater“ genannt hat, zusätzlich Platz greift, sollte wohl eher darauf verzichtet werden. Wie der Unternehmensberater richtig beschrieben hat, ist das Arbeitsklima häufig schon ausreichend vergiftet durch einen Cocktail aus Selbstdarstellung, Blendwerk und Machtpolitik. Aber an irgendetwas muss es schließlich liegen, dass unser Land insgesamt in etlichen Schlüsselindustrien den Anschluss an die Weltspitze zu verlieren droht oder – wie im Bereich der Digitalisierung – vielfach bereits verloren hat.

Das Arbeitsklima auch in thermischer Hinsicht verbessern

Nichtsdestoweniger bleibt auch bei der Aus- und Nachrüstung von Büros im Sinne der Ergonomie, des arbeitsmedizinisch Gebotenen und der Attraktivitätssteigerung im Hinblick auf den „War of Talents“, den Kampf um die klügsten Köpfe, eine Menge zu tun. Hierzu gehört, dass man als Arbeitgeber für ein gutes Arbeitsklima in thermischer Hinsicht sorgt, sodass Mitarbeitende einen kühlen Kopf behalten können, sobald sie tatsächlich ins Büro zurückkehren. Denn noch sind Gebäude oft ausstattungstechnisch auf einem Stand von vor dreißig oder vierzig Jahren. Damals war der Klimawandel – ältere Menschen erinnern sich – ein von vermeintlichen Unruhestiftern entworfenes Schreckensmärchen und Klimaanlagen kaum jemals notwendig. Wie sich die Zeiten geändert haben …

Eine innovative Produktserie des Stuttgarter Traditionsunternehmens Kiefer Klimatechnik vermag das Arbeitsklima respektive den Raumkomfort in Büroräumen gleich vierfach zu verbessern. Als richtiggehende Alleskönner vereinen die neuen Licht- und Akustiksegel INDUSAIL LUMINOUS eine hochwertige Flächenbeleuchtung mit Lüftung, Kühlung und der nicht minder wichtigen akustischen Dämmung.

INDUSAIL LUMINOUS verbessert das Arbeitsklima vierfach

Die dezentrale Kühllösung von Kiefer ermöglicht angenehme Raumtemperaturen ohne Zugluft. Mittels eines integrierten Zuluftanschlusses lässt sich optional weitere Frischluft über das Segel einbringen. Eine blendfreie und dimmbare Ausleuchtung bewirken in die Deckensegel integrierte energieeffiziente, langlebige und wartungsfreie LED-Panels, auf Wunsch mit stufenloser Regulierung der Lichtfarbe. Wie durchdacht das System ist, zeigt sich anhand zahlreicher praktischer Details. So ist der Filteraustausch am Luftkühler werkzeuglos von außen möglich. Zum Zwecke der Reinigung wiederum kann man das Segel einfach abklappen.

INDUSAIL LUMINOUS erfüllt weiterhin alle Anforderungen der DIN EN 12464-1 und der ASR A3.4. und eignet sich für Neubauten und die Sanierung im Bestand gleichermaßen. Die Lieferung der in verschiedenen Ausführungen angebotenen Elemente erfolgt installationsfertig. Kiefer Klimatechnik bietet zudem kalorische Berechnungen sowie Lichtberechnungen an. So wird gewährleistet, dass die im firmeneigenen Raumströmungslabor entwickelten Deckensegelsysteme perfekt zur jeweiligen Raumsituation am Einsatzort passen.

Weitere Informationen:

Lars Vollmer
Zurück an die Arbeit! Wie aus Business-Theatern wieder echte Unternehmen werden
Linde Verlag
ISBN: 9783709306123
www.larsvollmer.com

Kiefer Klimatechnik GmbH
www.kieferklima.de

Bildhinweis:
Das Titelbild zeigt die optionale Zusatzvariante „tunable white“ von Kiefer Klimatechnik. Hierbei lässt sich die Lichtfarbe zwischen Kaltweiß (6.500 K) und Warmweiß (2.700 K) stufenlos einstellen sowie dimmen. © Kiefer Klimatechnik/Markus Mahle Fotografie