Digitalisierung – Symbolbild: Kompetenzen – COLD PERFECTION

Digitalisierung zählt zusammen mit Industrie 4.0 zu den am häufigsten verwendeten Vokabeln unserer Tage. Während den einen noch nicht ganz klar geworden ist, was sich tatsächlich im Detail dahinter verbirgt, bekommen die anderen schon die nicht immer angenehmen Auswirkungen zu spüren.

Durch die Digitalisierung drohen ganze Branchen zu Unterabteilungen von Softwarekonzernen zu verkümmern. Kein einziger Wirtschaftszweig und kein Unternehmen wird von den Veränderungen mittel- bis langfristig verschont bleiben. Von den Folgen der Digitalisierung werden große Industriebetriebe betroffen sein, aber auch genauso kleine Handwerksbetriebe. Jobs können dadurch wegfallen und woanders ganz neue Berufsbilder entstehen. In welchem Verhältnis das geschehen wird, kann heute niemand mit Sicherheit sagen.

Im den Bereichen Handel und Logistik hat die mit der Digitalisierung einhergehende Disruption bereits tiefe Spuren hinterlassen. Vor gewaltigen Umbrüchen steht derzeit insbesondere die Automobilindustrie. Angesichts ihrer Bedeutung für den Industriestandort Deutschland wird es besonders spannend zu beobachten, wie diese mit der digitalen Herausforderung umgeht, während gleichzeitig eine Revolution der Antriebstechnik stattfindet.

Digitalisierung macht Veränderungen zum Regelfall

Insgesamt sorgt die Digitalisierung dafür, dass Veränderungen nicht länger die unwillkommene Ausnahme von der Regel sein werden, sondern der Regelfall. Der beschleunigte Fortschritt wird Mitarbeiter künftig in wesentlich stärkerem Maße zu permanentem Lernen und zum Erwerb von Zusatzqualifikationen zwingen. Für das Management und die HR-Verantwortlichen bedeuten die sich daraus ableitenden Change-Prozesse eine Menge Arbeit.

Ein signifikanter kultureller Wandel kommt nicht zuletzt auf Unternehmen zu, die in einer analogen Welt entstanden, in ihr gewachsen und in ihrer Organisation und den Abläufen an diese angepasst sind. Digitalisierung bedeutet jedoch mitnichten, dass man lediglich die existierenden Abläufe und Prozesse unreflektiert übersetzt. Ausgehend von der Frage der Schaffung eines echten Mehrwerts für das eigene Unternehmen und dessen Kunden ist Kreativität gefragt. Und der Mut, alte Zöpfe abzuschneiden.

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